100+ → 30
部门成员选拔
从100余名报名者中，通过两轮面试选拔约30名部门成员。
← 返回全部项目04 / 04
学生组织负责人经历：项目统筹与资源协调
通过“青童互育”和“饮食文化节”两个代表项目，展示我在人员招募、志愿者管理、跨部门协作、外部资源协调和现场执行中的项目推进经验。
项目类型：学生组织与项目实践｜角色：部门负责人 / 项目实际负责人｜关键词：团队管理 / 资源协调 / 活动执行
01 成果与认可
用项目规模和执行结果，快速说明这段经历的责任范围与实际成果。
100+ → 50
志愿者筛选
面试100余名志愿者，筛选约50人参与社区公益课堂。
1街道 · 3社区 · 200+儿童
社区课堂覆盖
青童互育社区课堂覆盖1个街道、3个社区，服务约200名儿童。
8食堂 · 8商家 · 1000+人
校园活动规模
饮食文化节联动校内8个食堂，获得8位商家赞助，活动覆盖1000+人。
荣誉与认可
青童互育获湘潭大学“雷锋杯”青年志愿服务项目大赛银奖2022—2023学年优秀学生干部第十届学生组织2023—2024年度优秀部长
02 我的角色
明确我在两个项目中的身份差异和实际责任边界。
青童互育
学生组织部门负责人
我负责部门招新、成员培养、志愿者管理，以及社区公益课堂和暑期支教两条项目线的推进。
饮食文化节
代理部长 / 项目实际负责人
我负责跨部门协调、商家合作、活动宣传、物资筹备和现场执行。
03 代表项目一：青童互育
一个面向儿童开展的公益教育项目，包括社区公益课堂和暑期支教两个部分。
青童互育由社区公益课堂与暑期支教两条项目线组成。前者通过大学生志愿者为周边社区儿童提供周末兴趣课程，后者由团队前往乡镇开展为期一个月的集中支教。
社区公益课堂
- 面试100余名志愿者，筛选约50人参与课程
- 组织志愿者培训、试课和教案审核
- 根据课程质量和授课表现提出调整意见
- 对接1个街道、3个社区的时间、场地和课程安排
- 分配志愿者，并跟进不同社区的课堂执行
- 处理志愿者临时缺勤、课程调整和现场协调问题
项目覆盖1个街道、3个社区，服务约200名儿童。
暑期支教
我参与统筹15人团队，前往湘西怀化乡镇开展为期1个月的暑期支教。
- 与当地学校负责人沟通招生和教学安排
- 组织家长签署相关同意材料
- 招收约60名小学生
- 按1—2年级、3—4年级、5—6年级分为3个班
- 安排课程表、班主任和教师分工
- 协调学生接送、班级管理和团队现场执行
- 根据成员状态和学生出勤情况调整课程安排
15人团队连续开展1个月支教，服务约60名小学生。
青童互育同时覆盖社区常态化课程与暑期集中支教，并获湘潭大学“雷锋杯”青年志愿服务项目大赛银奖。
04 代表项目二：饮食文化节
一项联动校内食堂、学生组织部门和校外商家的大型校园活动。
饮食文化节联动校内8个食堂，在校园广场集中展示特色餐品。师生凭门票入场品尝，并为最喜欢的食堂投票。
宣传与跨部门协作
- 对接设计部门完成活动海报和门票
- 协调行政、外联和现场执行人员
- 组织QQ空间集赞和线下海报宣传
- 设置4个礼品兑换点，并安排成员排班和礼品发放
商家合作与资源协调
由于部门预算有限，我走访了学校两条商业街的商家，沟通礼品、优惠券和其他赞助资源。
- 最终获得8位商家赞助
- 获得眼镜布、洗眼液和一个无门槛免费配镜名额
- 将商家资源用于活动宣传和礼品兑换
物资筹备与现场执行
- 协调桌椅、帐篷等活动物资和运输车辆
- 在校内帐篷不足时联系校外商家和企业
- 从移动公司协调借到12顶帐篷，补足现场物资缺口
- 协调食堂、工作人员和参与师生完成活动执行
项目最终联动校内8个食堂，获得8位商家赞助，活动覆盖1000+人。
